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Dans les médias… 10 janvier

10 janvier 2022

Nous avons fait le tour des dernières réflexions sur le télétravail dans le monde. Voici ce que nous avons retenu pour vous cette semaine!

Québec

« La goutte de trop pour les gestionnaires », un article du journal La Presse qui rapporte qu’un grand nombre de gestionnaires ont mal vécu le retour en télétravail des dernières semaines causé par le variant Omicron, alors que plusieurs étaient en train de préparer le retour au bureau.

« Jongler avec télétravail et école à la maison… sans perdre la boule », un article du journal La Presse dans lequel deux psychoéducatrices donnent des trucs à l’intention des parents en télétravail dont les enfants doivent faire l’école à la maison.

« Augmentation des dépenses déductibles pour le télétravail », un article du site Web Conseiller qui indique que le gouvernement du Québec a prolongé l’utilisation de la démarche simplifiée pour les personnes qui ont fait du télétravail au cours des années d’imposition 2021 et 2022, celles-ci pouvant maintenant obtenir une déduction d’un maximum de 500 $ par année (déduction de 2 $/jour de télétravail pour un nombre de journées admissibles de 250).

« Télétravail: voici comment faciliter l’apprentissage informel », un article du journal Les Affaires qui dresse le portrait d’Elo Mentorat, une PME qui aide les jeunes travailleurs à trouver un mentor afin de favoriser les apprentissages informels, plus difficiles à mettre en place dans un contexte de télétravail.

« Une chute à la maison peut être un accident de travail, statue le tribunal du travail », un article de Radio-Canada qui relate le cas d’une employée en télétravail d’Air Canada qui pourra être indemnisée en vertu de la Loi sur les accidents du travail après avoir fait une chute dans l’escalier de son domicile en allant prendre son dîner.

Monde

« Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules à la carte », un article de The Conversation qui indique que le télétravail à la carte est de plus en plus populaire auprès des entreprises françaises, un concept qui offre encore plus de flexibilité aux employés qui peuvent choisir entre différentes formules de télétravail.

« Entre télétravail et présentiel, quel management post-crise? », un article du site La Tribune qui révèle les quatre caractéristiques que devraient posséder les gestionnaires dans un monde post-crise sanitaire, notamment le fait d’être capable de responsabiliser efficacement ses employés.

En anglais

« Drink, drugs and PJ parties: The worst habits of remote workers », un article de Human Resources Director qui lève le voile sur les pires mauvaises habitudes des télétravailleurs, comme l’utilisation de l’ordinateur de travail pour aller sur les réseaux sociaux ou magasiner en ligne, et travailler ou assister à une réunion en pyjama.

Dans les médias