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Dans les médias… 18 octobre

18 octobre 2021

Quelles sont les tendances et les questions qui ont retenu notre attention cette semaine? Apprenez-en davantage sur le télétravail et le travail hybride grâce à notre sélection d’articles de blogue et d’actualités sur ces deux nouvelles réalités.

Québec

« Le cyberharcèlement au temps du télétravail », un article de L’actualité qui explique que le cyberharcèlement peut prendre plusieurs formes dans un contexte de télétravail (texto envoyé en dehors des heures de travail, courriel en majuscules, insulte sur les réseaux sociaux, etc.) et que ses effets peuvent s’étendre à l’extérieur du milieu de travail.

« Comment le télétravail va influencer la culture organisationnelle », un article du site Internet Isarta infos qui rapporte que plusieurs entreprises devront revoir leur culture organisationnelle et que celles qui n’offriront pas de flexibilité en matière de télétravail risquent de perdre des employés.

« Le télétravail donne-t-il des maux de cou et de tête? », un article de La Tribune numérique qui dévoile les résultats préliminaires d’une étude réalisée par des chercheurs de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) associés à la Chaire de recherche internationale en santé neuromusculosquelettique selon lesquels les douleurs au cou et les maux de tête ne sont pas spécifiquement causés par le lieu de travail (bureau ou domicile).

« Le dilemme de la chaise de bureau », un article du journal La Presse qui soutient que le dossier et la hauteur de l’assise sont les éléments les plus importants à considérer lors de l’achat d’une chaise de bureau.

« Le Canada ouvert au télétravail », un article du site Internet Conseiller.ca qui rapporte les résultats d’une étude de Randstad Sourceright qui révèle que 59 % des employés permanents travaillent actuellement de la maison (comparativement à 28 % avant la crise sanitaire) et que 84 % des entreprises songent à mettre en place une politique de télétravail permanente après la pandémie.

Monde

« 3 jours de télétravail par semaine, l’équilibre idéal pour le Belge », un article du journal Le Soir qui relate que la majorité des employés aimeraient faire trois jours de télétravail et deux jours de présentiel par semaine.

« Essor du télétravail : «Une inégalité entre ceux qui ont les moyens de s’organiser et la classe servante », un entretien de Libération avec l’économiste et urbaniste Pierre Veltz qui soutient notamment qu’un sentiment d’injustice est en train de naître chez les cols bleus qui ne peuvent faire du télétravail, comme la majorité des cols blancs.

En anglais

« Can an employer reduce an employee’s pay if they’re permanently working remotely? », un article de CTV qui souligne que les employeurs qui veulent diminuer le salaire de leurs employés en télétravail doivent être prudents, car cela peut parfois être perçu comme un congédiement déguisé.

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