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Dans les médias… 29 novembre

29 novembre 2021

Quelles sont les tendances et les questions qui ont retenu notre attention cette semaine? Apprenez-en davantage sur le télétravail et le travail hybride grâce à notre sélection d’articles de blogue et d’actualités sur ces deux nouvelles réalités.

Québec

« 38 % des employeurs sont ouverts ou ont recours au télétravail international », un article du site Internet Grenier qui cite un rapport de recherche de PwC Canada selon lequel les entreprises des secteurs des TIC et des services professionnels sont parmi les plus favorables au pays à l’embauche de personnel situé à l’extérieur de leur province.

« Politique de télétravail: cinq bonnes pratiques, selon la CNESST », un article du journal Les Affaires qui dresse la liste d’éléments de réflexion à considérer par les employeurs qui envisagent de rédiger une politique de télétravail (définition du télétravail, encadrement du personnel, lieu du télétravail, etc.).

« Retour graduel dans les bureaux : des enjeux pour les employeurs », un article de Radio-Canada qui indique que les employeurs qui rappellent leurs employés au bureau devraient mettre en place un plan de mesures sanitaires et de sécurité sur leur lieu de travail et s’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité lors d’événements se déroulant à l’extérieur des locaux de l’organisation, comme une fête de bureau dans un restaurant.

« Émissions de CO2 Les effets du télétravail et du retour au bureau sous la loupe », un article du journal La Presse qui parle du lancement d’une nouvelle étude sur les conséquences environnementales du télétravail par l’Institut national de la recherche scientifique (INRS) qui souhaite à terme aider les organisations pratiquant le travail à distance à diminuer ou compenser leur empreinte carbone.

« Les syndicats proposent un modèle de politique de télétravail », un article du journal La Presse qui mentionne que la CSN, la FTQ et la CSD ont dévoilé récemment un modèle intersyndical de politique de télétravail afin de mieux baliser le travail à distance et d’aider les négociations dans ce domaine entre les parties syndicales et patronales.

Monde

« Un collaborateur en télétravail fait partie intégrante de l’entreprise », une entrevue avec les auteurs du livre Télétravail, la révolution du home-office par Courrier Cadres qui soutiennent que les télétravailleurs qui possèdent l’équipement adéquat pour travailler et communiquer efficacement développent un meilleur sentiment d’appartenance envers leur organisation.

En anglais

« Workers want a flexible future at work. What do employers want? », un article de CBC qui indique que les entreprises canadiennes subissent de fortes pressions de la part des salariés afin d’offrir des modalités de travail post-pandémiques flexibles.

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