Guide Télétravail Québec

Dans les médias… 4 avril

4 avril 2022

Québec

« La direction à deux », un article de La Presse qui se penche sur la question du retour au bureau et de la bidirection en entreprise. Deux co-PDG mettent l’accent sur une culture de l’autonomie et de la confiance, tout en faisant valoir les avantages de la bidirection.

« Dossier les vrais défis de la diversité – entre course à obstacles et avantage concurrentiel », un article de Gestion HEC Montréal qui aborde la question de la diversité sous tous ses angles, en soulignant l’importance de l’inclusion et le défi qu’elle représente. On y aborde aussi la nuance entre égalité et équité.

« L’Agence du Revenu du Canada mise sur le télétravail », un article du Droit numérique qui donne des précisions sur la vague d’embauche annoncée par l’ARC au Québec. Ces embauches visent surtout les personnes éloignées des grands centres; celles-ci pourraient alors être en télétravail à temps plein. Il s’agit d’un projet-pilote visant à répondre à la pénurie de main-d’œuvre.

« Quelques mesures sous le radar », un article du Soleil annonçant que les fonctionnaires pourront continuer à faire du télétravail, même après la pandémie. Cela aurait comme avantage d’améliorer leur santé psychologique, entre autres.

« Un début de carrière en télétravail », un article de La Voix de l’Est détaillant les avantages et les inconvénients pour les jeunes travailleurs de sortir de l’école et de débuter leur carrière en télétravail. Il est notamment plus difficile de faire la transition psychologique entre l’école et le travail.

Monde

« Travail hybride : Les géants de la tech rouvrent leurs bureaux à leur manière », un article de Le Monde Informatique qui parle du retour au bureau pour les employés d’Apple, de Google et de Twitter. Chacun a fixé sa date; cependant, dans le cas de Twitter, le retour en présentiel est facultatif.

« Futur de l’entreprise : comment pérenniser le travail hybride? », un article d’Entreprendre selon lequel le travail doit désormais être hybride. Par la force des choses, le télétravail a été une solution de crise, mais cela a ouvert la porte à une nouvelle façon de voir le travail qui pourrait s’avérer bénéfique.

En anglais

« Remote work vs back to the office? It’s more complicated than you realise », un article de ZDNet qui remet en question l’idée selon laquelle il faudrait faire un choix entre le bureau et le télétravail. En réalité, les deux ont leurs avantages et leurs inconvénients, donc la question s’avère plus compliquée qu’il n’y paraît.