Guide Télétravail Québec
19 Oct.

Travail en mode hybride: n’oubliez pas la santé psychologique de vos employés!


de 8:30 à 12:00
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En contexte de déconfinement, plusieurs organisations choisissent de s’adapter au travail hybride, une façon de travailler qui jette les bases d’une nouvelle relation face au travail. Offrant un équilibre entre vie pro et vie perso, entre vie en présentiel et vie virtuelle, ce mode de travail permet de concilier les besoins des humains et des organisations en termes de travail.

La santé des humains est au cœur de la performance d’une organisation, or, la pandémie a grandement malmené la santé psychologique des employés. Durant cette période de transition vers une nouvelle normalité, quelles conditions de succès doit-on se donner en tant qu’organisation pour préserver la santé psychologique de ses employés?

Cette formation vous permettra de mieux comprendre la santé psychologique de vos travailleurs en mode hybride, et de savoir comment agir pour la favoriser.

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