Quali sono le compagnie aeree con gli assistenti di volo più felici?

 Quali sono le compagnie aeree con gli assistenti di volo più felici?

Peter Myers

Se avete guardato SNL Negli anni '90, lo sketch dell'assistente di volo di David Spade vi fa ancora dire "buh-bye" quando uscite dal volo. La realtà è che molti membri dell'equipaggio di un aereo si sentono così ogni giorno, o "in volo". Quando si capisce che l'equipaggio si sta divertendo, il volo sembra sempre durare un'eternità. Se volete divertirvi nel vostro prossimo viaggio, ecco le compagnie aeree che hanno i passeggeri più felici.assistenti di volo per migliorare l'esperienza.

Guarda anche: Come fare il sidro duro (non è così complicato come si pensa)

    Se avete bisogno di un lavoro o volete assicurarvi che il vostro viaggio sia un po' più divertente, queste sono le compagnie aeree che vi porteranno a destinazione con il minor numero di problemi possibile.

    Alaska Airlines

    • Stipendio iniziale: 27,78 dollari l'ora
    • Retribuzione massima: 67,14 dollari l'ora
    • Tutti i voli sono Viaggi a Pagamento

    Votata come la migliore compagnia aerea del 2019 per il sorriso dei clienti, Alaska Airlines offre anche vantaggi che i dipendenti amano apprezzare. Con un impressionante indice di gradimento dei dipendenti dell'82% e clienti che amano i premi e i vantaggi offerti per volare con loro, Alaska Airlines non dà fastidio a nessuno.

    Delta Air Lines

    • Stipendio iniziale: 30,96 dollari l'ora
    • Retribuzione massima: 69,59 dollari l'ora
    • Ottenere 1/2 stipendio per l'imbarco
    • Sei settimane di formazione retribuita (al minimo sindacale)

    Gli assistenti di volo Delta godono di alcuni vantaggi che altre compagnie aeree non hanno. Uno dei principali è che Delta paga gli assistenti di volo per l'imbarco, mentre la maggior parte delle altre compagnie aeree non paga affatto l'imbarco. Delta ha anche un programma di condivisione degli utili per i dipendenti.

    American Airlines

    • Stipendio iniziale: 30,35 dollari l'ora
    • Retribuzione massima: 68,25 dollari l'ora
    • Ottenere i Buddy Pass
    • 40 dollari di stipendio giornaliero durante la formazione

    Anche se la formazione non retribuita dura più a lungo per American Airlines rispetto alla maggior parte delle altre compagnie aeree, una volta completata, gli assistenti di volo apprezzano ogni altro aspetto del lavoro. American Airlines assume dipendenti a partire dai 20 anni, in modo da poter iniziare presto la formazione.

    United Airlines

    • Stipendio iniziale: 28,88 dollari l'ora
    • Retribuzione massima: 67,11 dollari l'ora
    • Paga la tariffa di riserva di +$2,00 all'ora
    • La formazione prevede una diaria di 140 dollari a settimana e due pasti al giorno.

    United Airlines ha a cuore la felicità degli assistenti di volo, anche dei nuovi assunti, poiché il loro periodo di formazione offre vantaggi che la maggior parte delle compagnie aeree non offre. United ha anche un sindacato, che è una grande attrattiva per la compagnia aerea.

    Sud-Ovest

    • Bonus di 1.200 dollari al completamento della formazione
    • Carta regalo prepagata Visa del valore di 425 dollari per coprire i pasti durante la formazione.
    • Ogni primo tre giorni e l'ultimo giorno del mese guadagnano l'ora e mezza di retribuzione
    • Viaggi a pagamento per la retribuzione su tutti voli

    Ok - superate il fiasco della cancellazione delle vacanze del 2022. C'è un motivo per cui la gente vola con Southwest e per cui la gente vuole lavorarci. La loro cultura è impareggiabile nel settore aereo, ma anche i loro standard di sicurezza, il che è importante se si vola sempre per lavoro.

    Guarda anche: Gli integratori pre-allenamento sono sicuri? (Inoltre, altre domande in risposta)

    Anche se tutti vogliamo divertirci al lavoro, i vantaggi che queste compagnie aeree offrono ai loro assistenti di volo sono davvero fantastici. Quando gli assistenti di volo sono di buon umore, si sa che il volo stesso sarà fantastico.

    Peter Myers

    Peter Myers è uno scrittore esperto e creatore di contenuti che ha dedicato la sua carriera ad aiutare gli uomini a navigare negli alti e bassi della vita. Con la passione di esplorare il panorama complesso e in continua evoluzione della mascolinità moderna, il lavoro di Peter è stato presentato in numerose pubblicazioni e siti Web, da GQ a Men's Health. Combinando la sua profonda conoscenza della psicologia, dello sviluppo personale e dell'auto-miglioramento con anni di esperienza nel mondo del giornalismo, Peter porta una prospettiva unica alla sua scrittura che è allo stesso tempo stimolante e pratica. Quando non è impegnato a fare ricerche e scrivere, Peter può essere trovato a fare escursioni, viaggiare e trascorrere del tempo con sua moglie e due figli piccoli.